MON OFFRE

LE COdéveloppement

le public

pour qui ?

Toutes personnes (cadres, managers, entrepreneurs, et professionnels de tous secteurs) souhaitant résoudre des problèmes, partager des préoccupations ou clarifier des projets à venir.

  • Nécessité de constituer un groupe de 5 à 8 personnes
Un processus d’intelligence collective

Boostez vos Compétences et Résolvez vos Défis avec le Codéveloppement Professionnel

Le codéveloppement professionnel est une méthode d’apprentissage innovante et collaborative qui repose sur l’intelligence collective. Il s’adresse à des groupes de professionnels partageant des problématiques similaires et souhaitant s’enrichir mutuellement à travers l’échange d’expériences, de réflexions et de pratiques.

C’est un processus en plusieurs étapes structurant la parole, l’écoute et la réflexion et incitant à l’action. Il s’organise avec 5 à 8 participants au maximum avec des rencontres mensuelles de 2h, idéalement pendant une année. C’est une méthode utilisable dans différents contextes professionnels. Elle est efficace quand le public est hétérogène et quand la situation et la demande sont
clairement posées.

Fonctionnement

  • Formation de groupes : des groupes de 5 à 8 participants issus de secteurs d’activité variés ou homogènes, selon les besoins.
  • Cadre structuré et sécurisé : chaque session suit un processus en six étapes, allant de la présentation d’un cas à l’élaboration de plans d’action concrets.
  • Sessions régulières de 2h : des rencontres régulières (mensuelles ou bimensuelles) permettent un suivi continu et une progression durable.

Bénéfices

  • Résolution de problèmes : bénéficiez des perspectives multiples du groupe pour explorer et résoudre des situations complexes.
  • Développement des compétences : accélérez votre apprentissage en partageant des expériences et en adoptant de nouvelles approches.
  • Amélioration de la pratique professionnelle : identifiez des stratégies concrètes pour améliorer vos performances et celles de votre équipe.
  • Création de liens solides : développez un réseau de soutien professionnel basé sur la confiance et la coopération.
pour y voir plus clair…

Prêt(E) ?
voici les étapes de l’accompagnement

pour aller plus loin

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